1. 根據(jù)營銷部的銷售目標,制定銷售計劃和方案,對銷售目標的完成情況負責;
2. 調查、收集和提報產(chǎn)品市場、客戶與競爭對手的資料信息;
3. 嚴格執(zhí)行合同和相關管理規(guī)定,指導協(xié)助經(jīng)銷公司做好市場營銷工作,確保本公司產(chǎn)品市場占用率的穩(wěn)定和提高;
4. 及時向經(jīng)銷公司推薦企業(yè)推出的新產(chǎn)品或改進產(chǎn)品;
5. 向經(jīng)銷公司準確傳達總公司的各項營銷政策,確保經(jīng)銷公司既能獲取利潤,同時又能最大限度地占領市場;
6. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和銷售目標,制定并實施市場開發(fā)方案,促進公司及品牌的提升;
7. 負責了解客戶的需求動態(tài),并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤,實現(xiàn)制定的銷售目標;
8. 根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,通過組織安排客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道;
9. 客戶訂單轉化為公司內部訂單;
10.真實反映市場狀況和經(jīng)銷商的經(jīng)營情況;
11.做好所管轄市場的銷售臺帳工作,確保車輛和資金安全。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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