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工作職責
1. 全力達成公司設定的銷售指標，涵蓋銷售額、利潤、深度挖掘老客戶以及開發(fā)新客戶等方面，尤其關(guān)注南美市場。
2. 負責團隊的管理與人才梯隊的搭建，包括新人的培養(yǎng)與帶教工作。
3. 積極促進跨部門的協(xié)作，確保項目順利完成。
4. 指引并引領(lǐng)團隊借助數(shù)字化平臺執(zhí)行業(yè)務并實現(xiàn)鏈接成交，重點推動南美業(yè)務的開展。
5. 完成公司安排的其他相關(guān)工作。
任職資格
1. 擁有大學本科及以上學歷。
2. 具備 5 年及以上的海外工作經(jīng)歷，熟悉南美市場。
3. 來自五金工具相關(guān)行業(yè)。
4. 擁有管理 3 - 5 人及以上團隊的經(jīng)驗。
5. 具備從 0 到 1 的市場開拓能力，有在南美市場開拓的經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.制定市場開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，適應南美地區(qū)的工作環(huán)境。
7. 擁有客戶資源者可作為加分項，尤其是在南美地區(qū)的客戶資源。
8. 英語聽說讀寫流利，能與客戶無障礙溝通，掌握南美地區(qū)常用語言者更佳。