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菁英領(lǐng)航 國(guó)壽金服
客資有支持：客戶資源有數(shù)量
客戶資源有質(zhì)量
客戶資源有系統(tǒng)
工作有模式：8小時(shí)工作時(shí)間
收入有保障：收入來(lái)源多元化
收入項(xiàng)目豐富
收入可持續(xù)增長(zhǎng)
晉升有路徑：攀登四年“菁英”領(lǐng)航之路
【工作要求】
新人入職通過(guò)培訓(xùn)和考核要求掌握保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)，最終根據(jù)各自職業(yè)規(guī)劃可選擇側(cè)重發(fā)展方向：業(yè)務(wù)精英路線 團(tuán)隊(duì)管理路線
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，本科、在讀研究生（優(yōu)先），接受銷(xiāo)售，愿意從業(yè)務(wù)做起，認(rèn)可行業(yè)，大學(xué)里擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部，社團(tuán)管理者優(yōu)先考慮；
2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等；
3.配合主管完成各方面的工作，每月保證90%出勤率；
【工作內(nèi)容】
1.完成資料管理，客戶服務(wù)和需求開(kāi)拓為主要工作內(nèi)容，維護(hù)現(xiàn)有公司客戶關(guān)系，客戶邀約、做好產(chǎn)品業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理，銷(xiāo)售，理賠服務(wù)等工作。
2.及時(shí)向上級(jí)主管反饋客戶問(wèn)題，負(fù)責(zé)客戶保單整理及二次開(kāi)發(fā)。
3.學(xué)習(xí)理財(cái)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及管理技能，協(xié)助主管對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和管理。
4.和團(tuán)隊(duì)一起對(duì)其所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌的維護(hù)，公司形象的宣傳。
5.本工作屬營(yíng)銷(xiāo)性質(zhì)，但發(fā)展不局限于銷(xiāo)售方向，可晉升為團(tuán)隊(duì)主管、壽險(xiǎn)導(dǎo)師、綜合金融理財(cái)規(guī)劃師、保險(xiǎn)投資顧問(wèn)等。
6.公司特推出新菁英優(yōu)才-客戶服務(wù)助理招募通道，個(gè)險(xiǎn)經(jīng)理室面試考核通過(guò)后享受專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、客戶資源、晉升機(jī)會(huì)。
【技能培訓(xùn)】
1.職前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、啟航班培訓(xùn)、菁英營(yíng)訓(xùn)練等；
2.轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專(zhuān)題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和導(dǎo)師培訓(xùn)等；
3.晉升培訓(xùn)：經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)等。
【收入待遇】
1.收入結(jié)構(gòu)：傭金 新人津貼 新菁英推動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì) 活動(dòng)方案獎(jiǎng)勵(lì)等（達(dá)到相應(yīng)業(yè)績(jī)指標(biāo)，收入上不封頂）
2.公司提供：晉升獎(jiǎng)勵(lì) 彈性工作 團(tuán)康 商業(yè)保險(xiǎn)（意外、住院、個(gè)人養(yǎng)老金） 生日禮
3.上班時(shí)間：8小時(shí)工作制，彈性工作時(shí)間，法定節(jié)假日休假。