一、招聘信息
招聘人員的基本條件
1.1、學(xué)歷:中專及以上。
1.2、專業(yè):檢測員(不限專業(yè),工程類專業(yè)優(yōu)先)。
1.3、身體狀況:男性、健康。
1.4、優(yōu)先條件:家住恩施州內(nèi)者,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1.5、工作地點(diǎn):恩施市、利川市,檢測員須能適應(yīng)周邊縣市出差。
二、試用期
2.1、檢測員適應(yīng)期為2周,適應(yīng)期內(nèi)安排2個(gè)簡單參數(shù)試驗(yàn)進(jìn)行適應(yīng)性培訓(xùn),每周末進(jìn)行考核,適應(yīng)期滿考核不通過者自動(dòng)離開,公司給予400元費(fèi)用補(bǔ)助??己送ㄟ^者自然進(jìn)入試用期,適應(yīng)期時(shí)間計(jì)入試用期。試用期為1-2個(gè)月(試用期內(nèi)不購買社保),試用期滿各項(xiàng)考核通過后,雙方滿意后,體檢合格者簽訂正式勞動(dòng)合同。
三、薪酬待遇
3.1 檢測員:試用期內(nèi)工資2500元/月,正式錄用后進(jìn)行定職定級(jí),按照公司薪酬管理規(guī)定核算工資待遇薪酬待遇約為3000~5000元/月(包含社保)。
工作期間由公司提供免費(fèi)工作餐、不提供住宿。
四、休假
在試用期內(nèi)每月休假2天,正式錄用后每月休假4天(不包含國家法定節(jié)假日和恩施州州慶節(jié)日)。如需加班,加班費(fèi)用按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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