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一、工作職責

1. 熟悉公司編輯業(yè)務和流程，編排和處理稿件，確保稿件格式正確，及時發(fā)表，聯(lián)系同行專家，確保稿件同行評審及時完成；

2. 建立與期刊主編，編委成員，作者及審稿人之間的良好溝通，確保期刊正常運作；

3. 收集行業(yè)數(shù)據(jù)和信息，對行業(yè)領域發(fā)展進行數(shù)據(jù)分析和調(diào)研；

4. 熟悉公司內(nèi)部業(yè)務和服務優(yōu)化項目，提供優(yōu)化對策；

5. 參與公司業(yè)務及服務項目推廣工作，拓展與相關協(xié)會合作機會；

6. 進行學術拜訪及學者關系維護工作，根據(jù)公司需要，參加期刊編委會或參與實體會議組織工作；

7. 協(xié)助出版團隊和BD團隊開展OA出版及MDPI期刊/業(yè)務相關的外部培訓工作；

8. 對期刊進行學術質(zhì)量把控；

9. 協(xié)助出版團隊或期刊團隊完成指派的其他工作。

三、薪酬福利

1. 薪酬待遇：根據(jù)能力及表現(xiàn)面議，月基本工資24000-32000，豐厚的績效獎金；

2. 基礎福利：六險一金，帶薪年假，年度體檢，節(jié)日福利，活動經(jīng)費，豐富茶歇，營養(yǎng)晚餐等；

3. 進階福利：子女福利，團隊獎勵，培訓津貼，崗位津貼；

4. 職業(yè)發(fā)展：導師培養(yǎng)，技能培訓，管理培訓，優(yōu)秀員工提供出國交流和工作機會；

四、辦公地點

北京市通州區(qū)觀音庵北街4號院保利大都匯T2寫字樓10層

乘車路線：地鐵6號線-通州北關站C口，步行600米