碩士?jī)?yōu)才新銳計(jì)劃(儲(chǔ)備管理類(lèi))
8000元以上
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
此崗位是公司核心崗位,核心板塊僅限于面試溝通,線(xiàn)上不會(huì)做過(guò)多介紹,請(qǐng)仔細(xì)查看崗位信息,崗位大致JD信息已描述,不要一來(lái)就問(wèn)做什么!
【工作內(nèi)容】:
金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)線(xiàn):
1.通過(guò)與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問(wèn)題以及理財(cái)方面的需求;
2.根據(jù)客戶(hù)的資產(chǎn)規(guī)模,生活目標(biāo),預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析,出具專(zhuān)業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案,推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品;
3.通過(guò)調(diào)整存款,股票,債券,基金,保險(xiǎn)等各種金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置,使客戶(hù)的資產(chǎn)在安全,穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;
4.定期與客戶(hù)聯(lián)系,報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況,向客戶(hù)介紹信的金融服務(wù),理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)活動(dòng),維護(hù)良好的信任關(guān)系。
儲(chǔ)備管理線(xiàn):
1.對(duì)直轄團(tuán)隊(duì)管理進(jìn)行輔導(dǎo)、面談、培訓(xùn)、訓(xùn)練、陪同展業(yè)等活動(dòng);
2.積極培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)新人,不斷培育新主管;
3.依照公司要求參與職場(chǎng)日常事務(wù)管理,積極參與標(biāo)準(zhǔn)化職場(chǎng)建設(shè)、周經(jīng)營(yíng)工作。依照公司周經(jīng)營(yíng)工作要求對(duì)直業(yè)務(wù)人員進(jìn)行日常活動(dòng)管理,包括但不限于業(yè)務(wù)策劃、激勵(lì)活動(dòng)、活動(dòng)量管理、會(huì)議管理等;組織直團(tuán)隊(duì)按照小組早會(huì)(二早)的標(biāo)準(zhǔn)流程召開(kāi)小早(二早)會(huì);
4.協(xié)助上級(jí)主管實(shí)施團(tuán)隊(duì)日常管理和會(huì)議經(jīng)營(yíng),傳達(dá)井遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
5.積極參與星級(jí)導(dǎo)師工程,參加公司培訓(xùn)班授課;
6.監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售行為,道守誠(chéng)信合規(guī)展業(yè)原則,主動(dòng)防范個(gè)人及所在團(tuán)隊(duì)非法集資和銷(xiāo)售誤導(dǎo)等違法違規(guī)問(wèn)題,監(jiān)督團(tuán)隊(duì)切實(shí)履行反洗錢(qián)法律義務(wù);
7.完成公司要求的其他相關(guān)事項(xiàng)標(biāo);
【任職要求】:
1、25-45周歲;學(xué)歷,碩士及以上,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷;
3、熱情積極,有愛(ài)心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力,親和力強(qiáng);
5、具有金融,策劃、管理、保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、渴望進(jìn)步,有強(qiáng)烈事業(yè)企圖心。
【福利待遇】:
1. 全職優(yōu)才(25-45歲)月平均綜合薪資:8K-15K(上不封頂),首年收入預(yù)計(jì)15W ,后續(xù)25W (上不封頂);
薪資結(jié)構(gòu):成長(zhǎng)津貼3000 新人津貼(900-18000) 業(yè)績(jī)提成10%-40% 月度獎(jiǎng)勵(lì) 培訓(xùn)津貼 管理收入 5年續(xù)傭;
2. 公司提供全方位金融培訓(xùn),包保險(xiǎn)、金融、資產(chǎn)配置、高端經(jīng)濟(jì)管理等;
3. 上班時(shí)間:朝8點(diǎn)30~晚6點(diǎn)(午休兩小時(shí)),雙休(節(jié)假日休);
【公司培訓(xùn)】:
1. 職前培訓(xùn):從業(yè)資格培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長(zhǎng)培訓(xùn)等;
2. 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn):專(zhuān)題培訓(xùn)、法律風(fēng)控培訓(xùn)、資格考試培訓(xùn)(RFC、FRM、CFA等)和講師培訓(xùn)等;
3. 晉升培訓(xùn):經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)等。
【晉升發(fā)展】:
1.優(yōu)才員工—主管—經(jīng)理/講師—總監(jiān)(季度晉升機(jī)會(huì));
2.優(yōu)才員工—綜合金融專(zhuān)員—保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師—國(guó)際金融理財(cái)規(guī)劃師(年度晉升機(jī)會(huì));
終身享受中國(guó)人壽一流的專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售,管理等各項(xiàng)培訓(xùn),廣闊的發(fā)展空間,公平,公開(kāi),透明的晉升制度,有能力者短期內(nèi)即可晉升。
【工作內(nèi)容】:
金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)線(xiàn):
1.通過(guò)與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問(wèn)題以及理財(cái)方面的需求;
2.根據(jù)客戶(hù)的資產(chǎn)規(guī)模,生活目標(biāo),預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析,出具專(zhuān)業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案,推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品;
3.通過(guò)調(diào)整存款,股票,債券,基金,保險(xiǎn)等各種金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置,使客戶(hù)的資產(chǎn)在安全,穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;
4.定期與客戶(hù)聯(lián)系,報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況,向客戶(hù)介紹信的金融服務(wù),理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)活動(dòng),維護(hù)良好的信任關(guān)系。
儲(chǔ)備管理線(xiàn):
1.對(duì)直轄團(tuán)隊(duì)管理進(jìn)行輔導(dǎo)、面談、培訓(xùn)、訓(xùn)練、陪同展業(yè)等活動(dòng);
2.積極培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)新人,不斷培育新主管;
3.依照公司要求參與職場(chǎng)日常事務(wù)管理,積極參與標(biāo)準(zhǔn)化職場(chǎng)建設(shè)、周經(jīng)營(yíng)工作。依照公司周經(jīng)營(yíng)工作要求對(duì)直業(yè)務(wù)人員進(jìn)行日常活動(dòng)管理,包括但不限于業(yè)務(wù)策劃、激勵(lì)活動(dòng)、活動(dòng)量管理、會(huì)議管理等;組織直團(tuán)隊(duì)按照小組早會(huì)(二早)的標(biāo)準(zhǔn)流程召開(kāi)小早(二早)會(huì);
4.協(xié)助上級(jí)主管實(shí)施團(tuán)隊(duì)日常管理和會(huì)議經(jīng)營(yíng),傳達(dá)井遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
5.積極參與星級(jí)導(dǎo)師工程,參加公司培訓(xùn)班授課;
6.監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售行為,道守誠(chéng)信合規(guī)展業(yè)原則,主動(dòng)防范個(gè)人及所在團(tuán)隊(duì)非法集資和銷(xiāo)售誤導(dǎo)等違法違規(guī)問(wèn)題,監(jiān)督團(tuán)隊(duì)切實(shí)履行反洗錢(qián)法律義務(wù);
7.完成公司要求的其他相關(guān)事項(xiàng)標(biāo);
【任職要求】:
1、25-45周歲;學(xué)歷,碩士及以上,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷;
3、熱情積極,有愛(ài)心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力,親和力強(qiáng);
5、具有金融,策劃、管理、保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、渴望進(jìn)步,有強(qiáng)烈事業(yè)企圖心。
【福利待遇】:
1. 全職優(yōu)才(25-45歲)月平均綜合薪資:8K-15K(上不封頂),首年收入預(yù)計(jì)15W ,后續(xù)25W (上不封頂);
薪資結(jié)構(gòu):成長(zhǎng)津貼3000 新人津貼(900-18000) 業(yè)績(jī)提成10%-40% 月度獎(jiǎng)勵(lì) 培訓(xùn)津貼 管理收入 5年續(xù)傭;
2. 公司提供全方位金融培訓(xùn),包保險(xiǎn)、金融、資產(chǎn)配置、高端經(jīng)濟(jì)管理等;
3. 上班時(shí)間:朝8點(diǎn)30~晚6點(diǎn)(午休兩小時(shí)),雙休(節(jié)假日休);
【公司培訓(xùn)】:
1. 職前培訓(xùn):從業(yè)資格培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長(zhǎng)培訓(xùn)等;
2. 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn):專(zhuān)題培訓(xùn)、法律風(fēng)控培訓(xùn)、資格考試培訓(xùn)(RFC、FRM、CFA等)和講師培訓(xùn)等;
3. 晉升培訓(xùn):經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)等。
【晉升發(fā)展】:
1.優(yōu)才員工—主管—經(jīng)理/講師—總監(jiān)(季度晉升機(jī)會(huì));
2.優(yōu)才員工—綜合金融專(zhuān)員—保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師—國(guó)際金融理財(cái)規(guī)劃師(年度晉升機(jī)會(huì));
終身享受中國(guó)人壽一流的專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售,管理等各項(xiàng)培訓(xùn),廣闊的發(fā)展空間,公平,公開(kāi),透明的晉升制度,有能力者短期內(nèi)即可晉升。
工作地點(diǎn)
地址:成都錦江區(qū)東府九座大廈
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
黎孟佳HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司成都市分公司濱江營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部
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保險(xiǎn)
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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成都市青羊區(qū)忠烈祠西街99號(hào)綠洲大酒店
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園林預(yù)算員 8000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)四川省綠舟園林有限公司
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招聘專(zhuān)員 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川知周科技有限責(zé)任公司

2026-04-03 03:20:40
1561人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
