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崗位職責：
1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務；
2、維系并管理客戶關系，并在此基礎上擴展業(yè)務，提升售后服務滿意度。
3、組建銷售團隊，培訓輔導銷售人員。
任職資格：
1、22-45周歲，有管理團隊意愿。
2、有銷售3年（含）以上工作經驗（儲備經理除外）；
3、有過創(chuàng)業(yè)經歷者或***優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財務工作者優(yōu)先。
注：以上人員必須具備以下條件：為人正直、誠信，富有進取精神和企圖心，勇于迎接挑戰(zhàn)；有良好的溝通和組織協(xié)調能力；遵紀守法、品行端正，無不良記錄；條件特別優(yōu)異者，可適當放寬條件三
收入說明：
1、擁有優(yōu)良的企業(yè)文化，提倡“激情工作、快樂生活”，提供具有競爭力的待遇：級別越高收入項目越多，最多可享受20項（、增員獎、責任津貼、管理津貼、季度銷售分紅、長期服務津貼等），還有養(yǎng)老補貼、度假補貼、定期體檢、職業(yè)成就禮金；
2、提供完善的福利保障制度：享受團體人員意外傷害保險、團體人身意外傷害醫(yī)療保險、團體疾病身故保險、團體住院醫(yī)療保險等綜合保障。級別越高享受的身價保障越高，***可享受百萬保額的身價保障；
3、注重營銷人員的身心健康發(fā)展及歸屬感，定期開展各種主題早會及生日會，并提供團隊管理、營銷知識、技能等專業(yè)培訓；
4、廣闊的發(fā)展空間，公平、公開、透明的晉升制度，你的晉升速度取決于你的努力程度；
5、完善系統(tǒng)的培訓，圍繞客戶指定“全生命周期”的財富規(guī)劃；
工作時間：8:30--11:30 14:30--17:30我們有強大的股東資源，寬闊的成長空間，重磅的團隊發(fā)展政策，快速晉升的通道，難得的創(chuàng)業(yè)機遇！?。r勢造英雄！選擇很重要，平臺更重要?。。?