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【工作要求】
新人通過培訓(xùn)和考核要求掌握保險專業(yè)知識，績優(yōu)人員可向團(tuán)隊主管晉升，獲取團(tuán)隊管理收入。同時還可根據(jù)各自職業(yè)規(guī)劃選擇側(cè)重發(fā)展方向：團(tuán)隊組經(jīng)理、綜合金融專員、業(yè)務(wù)經(jīng)理等。
1.本科應(yīng)往屆畢業(yè)生、在讀研究生均可，大學(xué)里擔(dān)任學(xué)生會干部，社團(tuán)管理者優(yōu)先考慮；
2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊合作能力等；
3.要求本科及以上學(xué)歷，面試特別優(yōu)秀者可放寬至大專；
4.配合主管完成各方面的工作，每月保證90%出勤率；
【工作內(nèi)容】
1.維護(hù)現(xiàn)有公司客戶關(guān)系，做好產(chǎn)品保全、理賠等相關(guān)客戶接洽服務(wù)工作，積累客戶資源。
2.及時向上級主管反饋客戶問題，負(fù)責(zé)客戶保單整理及二次開發(fā)。
3.學(xué)習(xí)理財專業(yè)知識及管理技能，協(xié)助主管對團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)和管理。
4.和團(tuán)隊一起對其所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌的維護(hù)，公司形象的宣傳，以及客戶的開發(fā)。
5.此工作方向?qū)贍I銷性質(zhì)，但發(fā)展不局限于銷售方向，可晉升為團(tuán)隊主管、壽險導(dǎo)師、保險理財規(guī)劃師及社區(qū)綜合金專員等；
6.公司特推出新菁英優(yōu)才招募通道，經(jīng)理室面試考核通過后享受專項培訓(xùn)、客戶資源、晉升通道，完成相應(yīng)考核綜合平均年收入可達(dá)25-35萬。
【培訓(xùn)體系】
1.職前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等；
2.轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和導(dǎo)師培訓(xùn)等；
3.晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊管理培訓(xùn)等。
【福利待遇】
1.收入構(gòu)成：產(chǎn)品傭金 新人津貼 月度獎勵方案 新菁英推動方案 其他福利；達(dá)成相關(guān)考核可獲取新菁英優(yōu)才主管各項高額收入；
2.公司提供：彈性工作 團(tuán)隊旅游 補(bǔ)充商業(yè)保險 個人商業(yè)養(yǎng)老金 各階段晉升培訓(xùn)等；
3.上班時間：八小時工作制，彈性工作，參照國家法定節(jié)假日休假。