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【工作職責】
1、利用5G、大數(shù)據(jù)、大平臺精準服務(wù)客戶，為客戶提供全方面金融理財、
醫(yī)療養(yǎng)老健康服務(wù)，一份工作多份收入
2、通過與客戶溝通，了 解生活目標、預(yù)期收益且標和風險承受能力進行需求分析，出具專業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的理財產(chǎn)品
3、通達調(diào)整齊種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值
4、定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場動向，維護良好的關(guān)系
【任職要求】
1、21周歲以上，本科及以上學歷，若特別優(yōu)秀可適當放寬至大專學歷(歡迎應(yīng)屆生加入)
2、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，取得金融業(yè)專業(yè)資格從業(yè)資格認證者優(yōu)先(如APP、CFP、RFC)
3、普通話標準，勤奮好學、有一定的抗壓能力
4、有較強的事業(yè)心、上進心
5、想鍛煉自己，敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)先錄取
【收入待遇】
1、傭金 新人津貼 階段性獎勵方案等

2、全面福利保障（疾病身故、意外身故、意外殘疾、意外傷害醫(yī)療、疾病住院醫(yī)療） 個人商業(yè)養(yǎng)老金賬戶

3、豐富的活動：郊游聚餐、團隊聚會、生日派對等 4、中國人壽濱江營銷服務(wù)部關(guān)鍵詞：年輕化，高收入，績優(yōu)精英；2023年濱江營銷服務(wù)部營銷員人均收入18萬，高出全省平均水平6.3萬；

5、晉升制度：3個月一次晉升機會，透明，公開晉升；