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職責描述：
1.日常數(shù)據(jù)監(jiān)控，在數(shù)據(jù)分析基礎上，結合公司戰(zhàn)略制定渠道經營策略，并推動落地；
2.依托數(shù)據(jù)和業(yè)務認知審視全流程業(yè)務運營狀況，從用戶需求角度挖掘業(yè)務痛點和增長機會，發(fā)現(xiàn)運營可改善點，輸出業(yè)務策略并推動改善落地；
3.業(yè)務模式創(chuàng)新探索，深度分析區(qū)域業(yè)務，能夠根據(jù)每個區(qū)域情況制定對應的增長策略，反推業(yè)務方向。
任職要求：
1.三年以上數(shù)據(jù)分析經驗，有產業(yè)互聯(lián)網，數(shù)字化平臺，TOB相關背景優(yōu)先；
2.本科及以上學歷（985/211優(yōu)先）；
3.商業(yè)嗅覺靈敏，業(yè)務sense強，善于溝通，深入思考；
4.落地性好，有經營意識；
5.具有嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力和系統(tǒng)的分析總結能力。