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一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)編制人力資源規(guī)劃方案；

2、負(fù)責(zé)公司員工招聘工作，管理面試、錄用和聘用程序；

3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)制度建設(shè)及培訓(xùn)工作執(zhí)行，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備；

4、負(fù)責(zé)績效考核制度建設(shè)及工作實(shí)施；

5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題。

二、任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷。人力資源及相關(guān)專業(yè)；

2、熟練使用辦公軟件；

3、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；

4、有績效考核工作經(jīng)驗(yàn)，能夠設(shè)計(jì)績效考核方案；

5、良好的語言溝通能力、良好的工作責(zé)任心和工作態(tài)度；

6、熟悉國內(nèi)勞動(dòng)法、合同法。

三、工作地點(diǎn)：

四川省德陽市廣漢市聯(lián)東U谷。

四、作息時(shí)間：

工作時(shí)間：08：30-12：00 ，13：30-18：00；周末雙休；

五、職位福利：

全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、出差補(bǔ)助、帶薪年假、 定期體檢、節(jié)日福利及其他福利。