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1、負責公司人員招聘，網(wǎng)絡(luò)人才搜索甄選和推薦等各類招聘開展； 負責各部門人力增補的核實，并根據(jù)部門內(nèi)實際需求，進行人力增補；
2、負責招聘網(wǎng)站的維護及招聘信息的起草、招聘廣告的發(fā)布工作；
3、進行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作；
4、負責面試人員接待、筆試、擬錄用人員背景調(diào)查等作業(yè)；
5、公司培訓(xùn)工作；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

崗位要求：

1、年齡要求：22-35歲；
2、學(xué)歷與專業(yè)要求：大專以上學(xué)歷，文秘或相關(guān)專業(yè)；
3、知識和技能要求：具備較好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)實施能力，能熟練操作計算機；
4、經(jīng)驗要求：具有2年以上招聘工作經(jīng)驗。