1.負(fù)責(zé)科室員工在安全環(huán)境下作業(yè)。
2.合理安排員工出勤保證生產(chǎn)任務(wù)達(dá)成。
3.推進(jìn)生產(chǎn)過程符合體系管理要求。
4.組織實(shí)施科室5S。
5.制定員工培養(yǎng)和發(fā)展計劃。
6.依據(jù)公司規(guī)定核準(zhǔn)員工的請(休)假制度。
7.上級交代的其他工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2.優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、抗壓能力。
3.2年以上工作經(jīng)歷,有制造型企業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展路徑:初級生產(chǎn)協(xié)調(diào)員-中級生產(chǎn)協(xié)調(diào)員-高級生產(chǎn)協(xié)調(diào)員-生產(chǎn)主管-生產(chǎn)經(jīng)理-工廠經(jīng)理
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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汽車·摩托車
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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創(chuàng)業(yè)五路42號

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-31 23:00:47
2073人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
