應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-04-16 18:37:43
1041人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1.一線人員的招聘工作，負責招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新；在各渠道發(fā)布公司的招聘信息，如招聘網(wǎng)站、公交廣告、軟件平臺等渠道，并搜集簡歷，邀約和組織面試并跟進入職環(huán)節(jié)；
2.員工招聘面試入職引導、疑難解答；車間員工人事異常問題（如工資、工作崗位、工作時間等）處理和溝通；
3.維護現(xiàn)有合作渠道及新渠道開發(fā)，完善有關(guān)招聘及員工發(fā)展等體系；
4.全面統(tǒng)籌日常招聘管理工作，負責控制公司的勞動用工計劃，制定招聘計劃，組織實施各項招聘活動，做好人才挖掘、引進工作；
5.招聘費用預測、規(guī)劃、控制；
6.完成領(lǐng)導交代的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學歷，人力資源管理、心理學等專業(yè)背景；
2、具備一定的招聘或人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程和相關(guān)法律法規(guī)；
3、熟練使用office辦公軟件、各類招聘平臺、社交媒體等，具備良好的面試技巧和評估能力。
前期在中山南頭辦公，后期需要搬到廣州南沙新項目 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
1.一線人員的招聘工作，負責招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新；在各渠道發(fā)布公司的招聘信息，如招聘網(wǎng)站、公交廣告、軟件平臺等渠道，并搜集簡歷，邀約和組織面試并跟進入職環(huán)節(jié)；
2.員工招聘面試入職引導、疑難解答；車間員工人事異常問題（如工資、工作崗位、工作時間等）處理和溝通；
3.維護現(xiàn)有合作渠道及新渠道開發(fā)，完善有關(guān)招聘及員工發(fā)展等體系；
4.全面統(tǒng)籌日常招聘管理工作，負責控制公司的勞動用工計劃，制定招聘計劃，組織實施各項招聘活動，做好人才挖掘、引進工作；
5.招聘費用預測、規(guī)劃、控制；
6.完成領(lǐng)導交代的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學歷，人力資源管理、心理學等專業(yè)背景；
2、具備一定的招聘或人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程和相關(guān)法律法規(guī)；
3、熟練使用office辦公軟件、各類招聘平臺、社交媒體等，具備良好的面試技巧和評估能力。
前期在中山南頭辦公，后期需要搬到廣州南沙新項目 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：中山TCL空調(diào)器中山有限公司
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
TCLHR
tcl空調(diào)器(中山)有限公司
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批發(fā)·零售
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200-499人
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股份制企業(yè)
-
中山市市轄南頭鎮(zhèn)南頭大道102號
