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工作職責(zé):
1、負責(zé)長壽區(qū)域渠道及終端的拓展和維護；
2、管理經(jīng)銷商，協(xié)助經(jīng)銷商提升業(yè)務(wù)團隊的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，引領(lǐng)團隊發(fā)展方向并向大區(qū)靠攏；
3、完成區(qū)域業(yè)績目標，制定底層目標、傳遞能量、激發(fā)潛能，發(fā)展區(qū)域市場；
4、培養(yǎng)新員工使其具有基本的壓力、感情、自尊和榮譽感，打造狼性團隊；
5、利用微觀運營管理工具提升對體系的管控力支持區(qū)域市場發(fā)展：
6、對階段性的促銷活動進行策劃、實施、監(jiān)控及效果評估；
7、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開展工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。

任職資格:
1、市場營銷或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、25-35歲，能承受較大的工作壓力，有激情；
3、三年及以上快速消費品銷售管理經(jīng)驗，熟悉渠道銷售；
4、正直、自信、廉潔奉公、求實創(chuàng)新、執(zhí)行力強、應(yīng)變能力和溝通能力強，行業(yè)知識和業(yè)務(wù)敏銳較高，能服從重慶各區(qū)域統(tǒng)一調(diào)配；
5、能吃苦、并能承受較大工作壓力，工作有激情。

三、薪資福利：
入職購買五險一金、商業(yè)保險，節(jié)假日福利、服務(wù)津貼、內(nèi)部培訓(xùn)、公平晉升、年休假、關(guān)鍵人才全國范圍內(nèi)晉升調(diào)動等等。