職位描述
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工作職責:
1、負責制定銷售隊伍任務(wù)量方案及調(diào)整,關(guān)注各機構(gòu)任務(wù)量設(shè)定;
2、負責機構(gòu)日??己斯芾?,制定階段性考核方案,執(zhí)行季度/半年度考核,關(guān)注隊伍考核結(jié)果達成情況;
3、負責分析隊伍考核結(jié)果分析、關(guān)注隊伍發(fā)展,關(guān)注隊伍人均產(chǎn)能達成情況;
4、負責隊伍考核相關(guān)IT需求的審定和修改;
5、負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;管理、統(tǒng)計、金融、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有較強的邏輯思維以及數(shù)據(jù)分析能力,具備保險行業(yè)考核管理、HR實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強、具有一定創(chuàng)新能力、主動且善于思考。
截止日期:2025年12月31日
招聘人數(shù):1人
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)上海平安金融大廈
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職位發(fā)布者
許主管HR
中國平安人壽保險股份有限公司
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保險/理財
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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平安銀行
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