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1、22—50歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷；

2、對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣，結(jié)果導(dǎo)向，能承受較大的工作壓力；

3、分析能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的信息搜集能力和清晰的邏輯思維能力；

4、具備強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和動(dòng)機(jī)，有良好的的學(xué)習(xí)能力，具備良好的溝通表達(dá)能力，擅長(zhǎng)人際溝通；

5、熱愛(ài)挑戰(zhàn)，具有高薪愿望、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有創(chuàng)新激情以及創(chuàng)造性視野，能適應(yīng)快速變化的環(huán)境；

工作詳情：

你將和客戶直接接觸，對(duì)接和挖掘客戶的真實(shí)需求和問(wèn)題，協(xié)調(diào)公司資源，應(yīng)用公司的保險(xiǎn)產(chǎn)品和專(zhuān)業(yè)服務(wù)客戶，讓客戶滿意，你將會(huì)：

1、公司和主管給到客戶資源，為客戶解決問(wèn)題，并開(kāi)發(fā)新客戶；

2、拜訪客戶，收集準(zhǔn)客戶名單，宣講保險(xiǎn)理念，介紹推薦公司壽險(xiǎn)產(chǎn)品；

3、負(fù)責(zé)對(duì)客戶反饋的問(wèn)題，進(jìn)行分析、定位、解決；

4、負(fù)責(zé)向公司系統(tǒng)反饋客戶的需求和問(wèn)題，并協(xié)助開(kāi)發(fā)需求、解決問(wèn)題；

5、分析行業(yè)動(dòng)態(tài)并制定相應(yīng)的戰(zhàn)略計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)相關(guān)金融產(chǎn)品銷(xiāo)售；

公司培訓(xùn)：

1.職前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長(zhǎng)培訓(xùn)等；

2. 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：專(zhuān)題培訓(xùn)、法律風(fēng)控培訓(xùn)、資格考試培訓(xùn)和保險(xiǎn)導(dǎo)師培訓(xùn)等；

3. 晉升培訓(xùn)：經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)等；

4.工作規(guī)劃：公司將致力于把你培養(yǎng)成一個(gè)專(zhuān)業(yè)的經(jīng)理人，組建自己的專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)理財(cái)團(tuán)隊(duì)，把你打造成營(yíng)業(yè)部經(jīng)理，營(yíng)業(yè)區(qū)總監(jiān)。

晉升發(fā)展：

1.優(yōu)才一主管一經(jīng)理/保險(xiǎn)導(dǎo)師一總監(jiān)（季度晉升機(jī)會(huì)）；

2.優(yōu)才一綜合金融專(zhuān)員一保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師一際金融理財(cái)規(guī)劃師（年度晉升機(jī)會(huì)）；

福利收入：

1. 全職優(yōu)才（25-45歲）

2.收入結(jié)構(gòu)：傭金（5%--40%） 新人津貼 階段性獎(jiǎng)勵(lì) 長(zhǎng)險(xiǎn)3-5年續(xù)傭（多勞多得，上不封頂）；

3. 公司提供全方位金融培訓(xùn)，保險(xiǎn)、金融、資產(chǎn)配置、高端經(jīng)濟(jì)管理等；

4. 上班時(shí)間：朝8點(diǎn)40～晚5點(diǎn)（午休兩小時(shí)）；

5.商業(yè)五險(xiǎn)一金、旅游、節(jié)日福利