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崗位職責：
1、行公司下達的效率指標，制定效率提升方案，進行規(guī)劃、實施、數據監(jiān)控、過程激勵、匯報等，保障公司指標達成。
2、物流規(guī)劃及改善提效：針對目前公司實際生產現狀對現有場地進行區(qū)域劃分，同時根據過程中暴露的問題進行相關物流改善規(guī)劃，解決過程中存在爭議物流瓶頸問題。
3、推動精益項目改善、新工裝/工具及簡易自動化的導入：針對目前公司實際生產現狀和戰(zhàn)略規(guī)劃情況，推進精益工具、物流改善、新工裝/工具及簡易自動化，梳理相關推進計劃、實施方案、過程檢討、制定相應的稽查考核方法等。
4、精益知識培訓：對班長、工藝及輔助人員進行IE改善方法培訓。
任職要求：
1、本科及以上學歷，工業(yè)工程或機械類的相關專業(yè)；
2、3年以上工作經驗，熟悉工廠生產，理解精益改善的理論知識，有相關崗位工作經驗者優(yōu)先；
3、掌握必備電腦知識，可熟練操作OFFICE、CAD等辦公軟件，具有一定文筆和匯報能力；
4、較好的溝通、協調能力，具備獨立帶項目能力。