職位描述
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任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上同崗位經(jīng)驗,行業(yè)不限;
2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理工具和方法,能夠把控運營管理成本;
3、優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力,具有政府項目洽談經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力,善于溝通,工作仔細認真、踏實勤奮。
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)公司決策和戰(zhàn)略執(zhí)行落地;
2、主持市場調(diào)查與新市場機會的發(fā)現(xiàn), 新項目市場推廣方案的制定;
3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對企業(yè)營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;
4、根據(jù)公司指標(biāo), 完成公司年度銷售目標(biāo)及其他任務(wù);
5、負責(zé)維護客戶關(guān)系,協(xié)助運營管理中心應(yīng)收賬款回收工作;
6、根據(jù)工作需要進行相應(yīng)的政務(wù)接待、商務(wù)洽談等工作;
7、深入分子公司業(yè)務(wù)及團隊現(xiàn)狀,為公司的經(jīng)營決策分析提供支持;
8、負責(zé)公司業(yè)務(wù)團隊運營及管理,保障業(yè)務(wù)團隊對業(yè)務(wù)體系的支撐;
9、指導(dǎo)各部門戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃落地,協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系;
10、完成董事長交待的各項工作。
1、本科以上學(xué)歷,5年以上同崗位經(jīng)驗,行業(yè)不限;
2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理工具和方法,能夠把控運營管理成本;
3、優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力,具有政府項目洽談經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力,善于溝通,工作仔細認真、踏實勤奮。
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)公司決策和戰(zhàn)略執(zhí)行落地;
2、主持市場調(diào)查與新市場機會的發(fā)現(xiàn), 新項目市場推廣方案的制定;
3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對企業(yè)營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;
4、根據(jù)公司指標(biāo), 完成公司年度銷售目標(biāo)及其他任務(wù);
5、負責(zé)維護客戶關(guān)系,協(xié)助運營管理中心應(yīng)收賬款回收工作;
6、根據(jù)工作需要進行相應(yīng)的政務(wù)接待、商務(wù)洽談等工作;
7、深入分子公司業(yè)務(wù)及團隊現(xiàn)狀,為公司的經(jīng)營決策分析提供支持;
8、負責(zé)公司業(yè)務(wù)團隊運營及管理,保障業(yè)務(wù)團隊對業(yè)務(wù)體系的支撐;
9、指導(dǎo)各部門戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃落地,協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系;
10、完成董事長交待的各項工作。
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)鄭州萬達中心
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李文遠HR
廣東華軍高級人才顧問有限公司海南分公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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