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1、崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的整體運(yùn)行、執(zhí)行和運(yùn)營(yíng)工作，確保項(xiàng)目平穩(wěn)運(yùn)行。 制定項(xiàng)目計(jì)劃，明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間、成本、質(zhì)量、資源等關(guān)鍵要素。 協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，分配任務(wù)，確保項(xiàng)目各階段工作順利進(jìn)行。 2、任職要求： 1）本科及以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理、工程管理、工商管理、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2）工作經(jīng)驗(yàn)要求：至少3年及以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3）能力要求：溝通、協(xié)調(diào)能力，具備高度的責(zé)任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境。具備良好的時(shí)間管理能力，能夠同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目。 3、年齡要求：30-45歲 4、工作時(shí)間：雙休，夏天：早九晚五點(diǎn)半，冬季：早九晚五 5、薪資范圍： 面議（根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)） 6、福利待遇： 包吃包住，轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)、其他公司福利（如員工旅游、節(jié)日福利等）