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職責(zé)描述： 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)員工的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職、退休等日常手續(xù)的辦理，和勞動合同的簽訂、變更、解除，并及時存檔； 2.人事檔案的規(guī)范管理； 3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工有關(guān)事務(wù)的解答，處理； 4.學(xué)習(xí)更新完善公司人事規(guī)章制度，員工手冊，日常數(shù)據(jù)報表； 5.公司人才引進(jìn)業(yè)務(wù)辦理：畢業(yè)生落戶、工作居住證辦理等； 6.保障員工福利享受：補(bǔ)充醫(yī)療等。 任職要求： 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.性格熱情開朗，善于溝通，有耐心； 4.執(zhí)行推動力強(qiáng)，辦事高效； 5.熟練使用office辦公軟件。