職位描述
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工作職責(zé):
1、事業(yè)部本部員服工作:負責(zé)本部員工的入離調(diào)轉(zhuǎn)等,提升員工滿意度
2、機構(gòu)勞動用工管理:搭建機構(gòu)用工風(fēng)險防控體系,定期開展自查和用工督導(dǎo)
3、機構(gòu)管理:制定機構(gòu)HR年度評估指標(biāo)體系,組織年度評估并開展機構(gòu)賦能
4、HR報表體系:定期發(fā)布事業(yè)部內(nèi)勤報表體系,如人力月報等
5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜
任職資格:
1、教育程度:本科及以上學(xué)歷,人力資源、法學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、相關(guān)經(jīng)驗:1-3年人力資源員工關(guān)系模塊工作經(jīng)驗
3、專業(yè)能力:良好的溝通協(xié)調(diào)能力;較好的自驅(qū)力和專業(yè)性;熟悉勞動法規(guī)
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)上海浦東新區(qū)上豐路1288號
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職位發(fā)布者
邱星HR
中國平安人壽保險股份有限公司
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保險
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200-499人
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股份制企業(yè)
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福田中心區(qū)福華路星河發(fā)展中心
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