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公司福利：
1.正式編制；基本工資 陽(yáng)光補(bǔ)貼 年度獎(jiǎng)金，具體根據(jù)能力面談定薪；
2.陽(yáng)光福利：
1）陽(yáng)光特色假：祝壽假、家長(zhǎng)會(huì)假、春節(jié)探親假、貢獻(xiàn)假、司齡假、考試假、追夢(mèng)假；
2）陽(yáng)光補(bǔ)貼：通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)、取暖降溫費(fèi)、父母津貼；
3.陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)平臺(tái)穩(wěn)定，港股上市中國(guó)500強(qiáng)，晉升途徑豐富多元。

崗位職責(zé)：
1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
1）負(fù)責(zé)推進(jìn)銷售基本法落地，包括對(duì)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)和牽引；
2）銷售人員分級(jí)分類管理；
3）制定銷售人力發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)公司要求制定響應(yīng)管理、激勵(lì)方案等；
4）制定銷售人才引進(jìn)及培訓(xùn)規(guī)劃；
2.經(jīng)營(yíng)分析與銷售推動(dòng)
負(fù)責(zé)檢測(cè)與分析公司業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢(shì)、KPI指標(biāo)及結(jié)果，行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)；
3.做好與其他部門(mén)、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)的協(xié)同，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1.基礎(chǔ)條件：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、保險(xiǎn)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、數(shù)理統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備良好的職業(yè)形象與溝通表達(dá)能力；
2.經(jīng)驗(yàn)要求：
1-3年保險(xiǎn)公司從業(yè)經(jīng)歷，熟悉財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)模式及銷售團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)邏輯，有銷售團(tuán)隊(duì)、人力規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.核心能力：
1）靈性與創(chuàng)先思維：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于創(chuàng)造性工作；
2）數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用Excel等辦公軟件；
3）人際影響力：具備團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力。