職位描述
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崗位職責:
1、負責公司人力資源規(guī)劃與實施,包括招聘、培訓、績效考核等工作;
2、制定并優(yōu)化員工福利政策,確保員工福利制度的合理性和有效性;
3、負責員工關(guān)系管理,處理勞動糾紛及員工投訴,維護良好的勞資關(guān)系;
4、組織并實施員工培訓計劃,提升團隊整體素質(zhì)和工作效率;
5、定期進行員工滿意度調(diào)查,收集反饋意見,持續(xù)改進人力資源管理工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,有中大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉國家勞動法律法規(guī),具有較強的人力資源管理理論知識;
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理復雜的人際關(guān)系;
5、具有較強的執(zhí)行力和抗壓能力,能夠獨立完成各項工作任務;
6、了解并能靈活運用現(xiàn)代人力資源管理方法和工具。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:益陽赫山區(qū)益陽-赫山區(qū)三一重工(湖南三一中陽機械公司店)三一
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職位發(fā)布者
HR
三一集團有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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長沙市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)三一工業(yè)城
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-15 06:06:04
2436人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
