應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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職責描述:
1、承接1-2個業(yè)務(wù)領(lǐng)域或1個端到斷流程(如研發(fā)、制造、供應(yīng)鏈、物流、營銷、商務(wù)、人資、LTC、OTD、ITR、IFS等)流程L1-L4級架構(gòu)，協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行L5、L6級流程細化梳理工作。
2、負責所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域或者端到端的業(yè)務(wù)流程需求管理、流程執(zhí)行與監(jiān)控評估與度量流程指標設(shè)計:
3、負責所屬領(lǐng)域或端到端流程文件的全生命周期管理，負責所屬領(lǐng)域業(yè)務(wù)流程轉(zhuǎn)換為FDS文檔，業(yè)務(wù)流程與IT功能匹配識別工作:負責所屬領(lǐng)域流程與業(yè)務(wù)架構(gòu)的完善，綜合評估使用效果并規(guī)劃持續(xù)改善。
4、學習和引進內(nèi)外部專業(yè)流程知識，參與流程文化建設(shè)工作(流程漫畫、流程簡報等)，促進公司內(nèi)部流程意識宣傳和落地
5、組織業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)推行導(dǎo)入和實施，并進行案例和經(jīng)驗總結(jié)，提升流程管理成熟度；
任職要求:
任職要求:
1、本科以上學歷，5年以上流程管理經(jīng)驗，知識面豐富，具有多元化工作思維熟悉2-3個業(yè)務(wù)領(lǐng)域流程（如制造、供應(yīng)鏈、物流、營銷、財務(wù)、商務(wù)、人資\、LTC、OTD、ITR等)，有IT經(jīng)驗優(yōu)先;
3、精通Aris、Visio等流程管理工具:4、具有較強的Office文檔能力，如PPT/Word/Excel等5、善于交流、推動力強，具有跨團隊溝通協(xié)調(diào)的能力!有責任心、服務(wù)意識、目標意識、協(xié)作意識。
4.熟練掌握國內(nèi)外先進的流程管理理念及工具方法，且有在大型集團化企業(yè)推廣實施的成功經(jīng)驗；
5.具有很強的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力；具備良好的執(zhí)行力和分析判斷能力，能承受較強的工作壓力，思路縝密、細心、具有責任心。
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：天津武清區(qū)天津-武清區(qū)特變電工智慧產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
卡先生HR
特變電工股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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國有企業(yè)
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新疆昌吉市延安南路52號
