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崗位職責(zé)：
1、業(yè)務(wù)規(guī)劃：圍繞企業(yè)類員工勞保福利的集采業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，盤點(diǎn)業(yè)務(wù)機(jī)會點(diǎn)，圍繞目標(biāo)缺口梳理業(yè)務(wù)達(dá)成路徑；
2、客戶開發(fā)：開發(fā)企業(yè)級客戶的日化勞保福利產(chǎn)品集采銷售；
3、客戶運(yùn)營：配合客戶完成所轄渠道的活動提報、項目招標(biāo)，包括不限于渠道授權(quán)管理、客戶管理、產(chǎn)品報價、招標(biāo)跟進(jìn)等；
4、資源協(xié)調(diào)：基于業(yè)務(wù)機(jī)會，推進(jìn)解決過程中存在的問題，在符合公司策略要求下，實現(xiàn)業(yè)務(wù)機(jī)會的捕抓落地，制定效益改善方案及關(guān)鍵指標(biāo)，梳理關(guān)鍵任務(wù)并推進(jìn)落實；
5、團(tuán)隊管理：能針對團(tuán)隊成員情況做賦能，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成銷售業(yè)績。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3-5年福禮渠道業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗，有B2B銷售實操經(jīng)驗優(yōu)先；
2、邏輯清晰，條理性好；
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，執(zhí)行力及解決問題的能力突出；
4、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能結(jié)合團(tuán)隊成員特性進(jìn)行有效管理。

崗位福利：
健康保障：五險一金 年度體檢；
生活關(guān)懷：帶薪年假，節(jié)日福禮（藍(lán)月亮產(chǎn)品）；免費(fèi)公寓及上下班班車，食堂及餐費(fèi)補(bǔ)助
成長賦能：定期大客戶銷售戰(zhàn)術(shù)；行業(yè)展會及標(biāo)桿企業(yè)參訪機(jī)會