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【工作職責】 1、負責公司客戶的業(yè)務辦理、投訴受理、理賠辦理以及資料錄入、資料變更； 2、在熟悉公司各種產品的情況下，為公司客戶提供所需求的產品方案； 3、負責挖掘客戶的需求，及時解決客戶相關問題，并開拓新客戶，發(fā)展新業(yè)務; 4、在團隊業(yè)務基礎上，發(fā)展隊伍建設，可向主管工作晉升，實現(xiàn)雙蠃； 【工作要求】 1、年齡，22歲到32歲 2、學習能力強，具有服務意識，與人正常溝通表達的能力； 3、具有良好的職業(yè)道德，團隊協(xié)作意識； 4、大專及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬至高中； 【公司培訓】 1.崗前培訓：從業(yè)資格培訓、新人入職培訓、銜接訓練和新人成長培訓等； 2.專業(yè)培訓：專題培訓、提升培訓、拓展培訓和講師技能培訓等； 3.晉升培訓：經營管理技能訓練和團隊管理培訓等。 【福利待遇】 1.收入結構：傭金 新人津貼 階段性獎勵方案； 2.公司提供：彈性工作 團體商業(yè)保險 晉升主管后享受商業(yè)養(yǎng)老金 內外部技能提升培訓； 3.工作時間：八小時工作制、正常法定節(jié)假日。