職位描述
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職責(zé)描述:
1. 制定物料需求計劃:按照客戶訂單及PC排產(chǎn)計劃,結(jié)合物料采購周期及庫存狀況,核算物料需求,制定需求計劃,并及時準(zhǔn)確的在ERP中下發(fā)請購單;
2. 物料交期跟進(jìn)與協(xié)調(diào):跟進(jìn)采購交期回復(fù)并整合項目齊套時間與數(shù)量及時反饋至PC,對不滿足生產(chǎn)需求的物料交期協(xié)調(diào)采購并重點跟進(jìn),協(xié)調(diào)后仍不滿足的及時反饋給PC、OC,并組織檢討制定對策;
3. 物料交付保障:根據(jù)PC生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)物料到貨節(jié)奏,保障產(chǎn)線生產(chǎn)需求;
4. 物料異常處理:針對來料異常物料,跟催采購處理進(jìn)度,降低風(fēng)險,對生產(chǎn)有重大影響的異常物料及時反饋并組織會議檢討,制定對策;
5. 物料庫存管控:根據(jù)需求波動,動態(tài)調(diào)整物料需求計劃,監(jiān)控呆滯庫存消耗情況,負(fù)責(zé)組織呆滯庫存分析會議,通過各部門的信息確認(rèn),最終制定處理方案,并監(jiān)督執(zhí)行;
6. 異常項目風(fēng)險識別:根據(jù)訂單波動信息,負(fù)責(zé)對異常項目進(jìn)行識別,并統(tǒng)計物料庫存反饋前端,爭取訂單消耗,減少庫存呆滯;
7. 物料供應(yīng)分析:定期對物料供應(yīng)、物料管理狀況進(jìn)行分析,為管理決策提供支持。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,電子制造或光學(xué)制造行業(yè)3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)及組織能力,必須具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
3. 熟練操作各種辦公軟件及通用函數(shù)公式,數(shù)據(jù)透視等,對數(shù)字敏感度高,邏輯性強。
1. 制定物料需求計劃:按照客戶訂單及PC排產(chǎn)計劃,結(jié)合物料采購周期及庫存狀況,核算物料需求,制定需求計劃,并及時準(zhǔn)確的在ERP中下發(fā)請購單;
2. 物料交期跟進(jìn)與協(xié)調(diào):跟進(jìn)采購交期回復(fù)并整合項目齊套時間與數(shù)量及時反饋至PC,對不滿足生產(chǎn)需求的物料交期協(xié)調(diào)采購并重點跟進(jìn),協(xié)調(diào)后仍不滿足的及時反饋給PC、OC,并組織檢討制定對策;
3. 物料交付保障:根據(jù)PC生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)物料到貨節(jié)奏,保障產(chǎn)線生產(chǎn)需求;
4. 物料異常處理:針對來料異常物料,跟催采購處理進(jìn)度,降低風(fēng)險,對生產(chǎn)有重大影響的異常物料及時反饋并組織會議檢討,制定對策;
5. 物料庫存管控:根據(jù)需求波動,動態(tài)調(diào)整物料需求計劃,監(jiān)控呆滯庫存消耗情況,負(fù)責(zé)組織呆滯庫存分析會議,通過各部門的信息確認(rèn),最終制定處理方案,并監(jiān)督執(zhí)行;
6. 異常項目風(fēng)險識別:根據(jù)訂單波動信息,負(fù)責(zé)對異常項目進(jìn)行識別,并統(tǒng)計物料庫存反饋前端,爭取訂單消耗,減少庫存呆滯;
7. 物料供應(yīng)分析:定期對物料供應(yīng)、物料管理狀況進(jìn)行分析,為管理決策提供支持。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,電子制造或光學(xué)制造行業(yè)3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)及組織能力,必須具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
3. 熟練操作各種辦公軟件及通用函數(shù)公式,數(shù)據(jù)透視等,對數(shù)字敏感度高,邏輯性強。
工作地點
地址:濰坊奎文區(qū)歌爾光電園三期
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李明玥HR
歌爾股份有限公司
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電子·微電子
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1000人以上
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股份制企業(yè)
-
山東省濰坊市高新區(qū)玉清街與東方路交叉口北首268號
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3年以上
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
