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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責(zé):
1、貫徹落實集團總部人力工作的方針、政策和制度，確保物業(yè)人力工作與集團總部發(fā)展一致；
2、協(xié)助物業(yè)總做好物業(yè)公司薪酬規(guī)劃管理，負責(zé)薪酬核算，對各項目的員工薪酬情況進行監(jiān)督管理；
3、負責(zé)員工考核指標的制訂，對員工進行績效考核，并協(xié)助員工對工作進行持續(xù)改進；
4、推動物業(yè)公司人才發(fā)展的實施與運營，落實人員培訓(xùn)工作，組織培訓(xùn)，建立課件；
5、負責(zé)招聘全流程的統(tǒng)籌及把控，包括但不限于人才尋訪、甄選，面試及offer確認，保障招聘及時率及招聘質(zhì)量；
6、負責(zé)行政類工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源或工商管理相關(guān)專業(yè)；
2、有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗，懂物業(yè)運營模式；
3、5年以上人力資源或HRBP崗位經(jīng)驗，側(cè)重招聘、人事運營、成本測算、勞動糾紛等；
4、熟悉人力資源及行政管理工作內(nèi)容，有高端項目參與經(jīng)驗；
5、具備公平、公正的價值觀，有強烈的事業(yè)心及抗壓能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
1、貫徹落實集團總部人力工作的方針、政策和制度，確保物業(yè)人力工作與集團總部發(fā)展一致；
2、協(xié)助物業(yè)總做好物業(yè)公司薪酬規(guī)劃管理，負責(zé)薪酬核算，對各項目的員工薪酬情況進行監(jiān)督管理；
3、負責(zé)員工考核指標的制訂，對員工進行績效考核，并協(xié)助員工對工作進行持續(xù)改進；
4、推動物業(yè)公司人才發(fā)展的實施與運營，落實人員培訓(xùn)工作，組織培訓(xùn)，建立課件；
5、負責(zé)招聘全流程的統(tǒng)籌及把控，包括但不限于人才尋訪、甄選，面試及offer確認，保障招聘及時率及招聘質(zhì)量；
6、負責(zé)行政類工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源或工商管理相關(guān)專業(yè)；
2、有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗，懂物業(yè)運營模式；
3、5年以上人力資源或HRBP崗位經(jīng)驗，側(cè)重招聘、人事運營、成本測算、勞動糾紛等；
4、熟悉人力資源及行政管理工作內(nèi)容，有高端項目參與經(jīng)驗；
5、具備公平、公正的價值觀，有強烈的事業(yè)心及抗壓能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：咸陽秦都區(qū)天悅中心20樓
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職位發(fā)布者
中瑞天悅..HR
四川中瑞天悅實業(yè)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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天悅匯銷售中心
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