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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各類合同、協(xié)議等業(yè)務(wù)類文件的起草、審查、修改及合同管理； 2、為公司重要規(guī)章制度制定提供法律意見，保證公司的經(jīng)營、管理依法進(jìn)行，確保公司的合法利益不受損害，以達(dá)到公司利益最大化和風(fēng)險最小化； 3、負(fù)責(zé)日常法律支持、咨詢、法律培訓(xùn)等； 4、代表公司參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動，整理案件風(fēng)險分析報告。 5、整理匯編企業(yè)開展業(yè)務(wù)需要的各種法律、法規(guī)及規(guī)章制度，及時預(yù)警業(yè)務(wù)部門法規(guī)和政策的變化； 6、對公司有重大決議、事項及重要業(yè)務(wù)活動提供法律意見、對相關(guān)文件進(jìn)行合法性合規(guī)性審查； 7、參與集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展有關(guān)的重大談判，分析項目的法律風(fēng)險并提出解決方案； 8、負(fù)責(zé)處理公司經(jīng)濟(jì)糾紛，跟蹤參與企業(yè)法律訴訟、仲裁； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，具備相關(guān)證書； 2、熟悉公司法、勞動法、合同法、專利法等； 3、具有豐富的公司法律實務(wù)經(jīng)驗，能夠獨立審核、修改各類合同、起草法律文件，處理企業(yè)的法律糾紛； 4、有較強的溝通與表達(dá)能力，有良好的團(tuán)隊合作精神，具有一定的分析、處理、應(yīng)變能力，能運用法律知識解決公司碰到的各類法律問題。