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一、崗位職責(zé)： 1、有一定的組織性能力，主持公司或者對(duì)外的相關(guān)活動(dòng)； 2、茶行業(yè)的課件開發(fā)，并執(zhí)行； 3、培訓(xùn)內(nèi)部及外部學(xué)員的教案并執(zhí)行授課； 4、連鎖的整套可復(fù)制管理營(yíng)運(yùn)門店體系編輯、執(zhí)行； 二、崗位要求： 1、形象氣質(zhì)佳、會(huì)普通話、親和力強(qiáng)、有一定課件制作、講課、支持經(jīng)驗(yàn)者； 2、愛挑戰(zhàn)的性格，對(duì)于目標(biāo)有規(guī)劃，執(zhí)行能力，死盯目標(biāo)的精神； 3、演講，表達(dá)能力強(qiáng)，有激情，感染力； 4、不怕吃苦，對(duì)自己職業(yè)生涯有一定規(guī)劃者優(yōu)先； 5、有茶藝師等相關(guān)行業(yè)資質(zhì)者； 6、善于資源整合利用授課整合行業(yè)以外資源，異業(yè)嫁接； 三、待 遇： 基本工資 社保 餐補(bǔ) 話補(bǔ) 提成 年終分紅（5500-8000元上不封頂）。