職位描述
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職責描述:
1、培訓需求的收集、培訓體系建設(shè)、根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點,建立培訓體系;
2、主導制定公司各類培訓計劃,并定期組織實施;
3、主導建立培訓講師制度,以及培訓講師隊伍;
4、協(xié)助部門組建部門內(nèi)培訓體系,匯總評估培訓效果;
5、完成上級交代的其他工作;
任職要求:
1、本科學歷,人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學等專業(yè);
2、從事人力資源培訓工作2年以上;
3、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強;
4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
5、有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力;
特別說明:崗位工作地點在浙江金華,有意向請投遞簡歷,以便及時溝通;
工作地點
地址:上海閔行區(qū)上海-閔行區(qū)寶城路與莘朱路交叉口
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
欣旺達電子股份有限公司
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電子技術(shù)·半導體·集成電路
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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深圳市寶安區(qū)石巖街道石龍社區(qū)頤和路2號
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