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崗位職責： 1.全面主持公司日常經(jīng)營管理工作，貫徹、執(zhí)行董事會各項決議和決定。組織制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針和年度經(jīng)營計劃，對公司經(jīng)營業(yè)績和目標達成負責。 2.負責公司管理體系與制度建設，形成運轉(zhuǎn)高效、內(nèi)控有力的管理機制。強化內(nèi)部風險管控，監(jiān)督年度經(jīng)營計劃和預算的實施。 3.組織開展產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)線升級和市場開拓。以市場為導向，主導產(chǎn)線升級、產(chǎn)品更新?lián)Q代，拓展市場份額和競爭力，擴大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模，推動公司業(yè)務的快速增長和擴張。 4.負責公司團隊和文化建設，持續(xù)完善績效考核體系，激發(fā)團隊凝聚力、創(chuàng)新力和干事創(chuàng)業(yè)的激情，吸引和培養(yǎng)優(yōu)秀芯片設計、生產(chǎn)、封裝人才，滿足企業(yè)的長期發(fā)展需要。 5.代表公司與當?shù)卣畽C構、業(yè)務主管部門、金融機構等建立良好的公共關系，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，履行企業(yè)各項社會責任。 崗位要求： 1.碩士及以上學歷、微電子、物理、電子工程或與化合物半導體制造相關專業(yè)，博士學歷優(yōu)先； 2.具有10年以上化合物半導體知名企業(yè)或行業(yè)主管部門、高校及研究院所工作經(jīng)歷； 3.具備6、8英寸生產(chǎn)線的工藝研發(fā)及運營管理經(jīng)驗，或在國家重大專項中承擔重要職責； 4.具有豐富的產(chǎn)業(yè)資源，對化合物半導體領域有全面且深入的理解，掌握行業(yè)內(nèi)企業(yè)需求動向，熟悉汽車、電力、通信等重點方向應用，具有對接政府及行政管理部門的相關經(jīng)驗； 5.具備較強的資本運作能力，熟悉現(xiàn)代公司治理機制及股權結構設計，有帶領企業(yè)完成融資或改制上市的經(jīng)驗者優(yōu)先； 6.具備優(yōu)秀的團隊管理能力，管理百人以上規(guī)模企業(yè)的經(jīng)驗不少于5年，可牽頭組建核心團隊的候選人優(yōu)先； 7.對工作充滿熱情，誠信正直，具有高度的責任心和職業(yè)操守。