職位描述
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工作內(nèi)容:
負責(zé)公司質(zhì)量管理和體系運營,確保公司產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量達到預(yù)期標準。負責(zé)制定和實施公司的質(zhì)量政策,監(jiān)控和改進公司的質(zhì)量管理體系,推動公司質(zhì)量文化的建立和鞏固。
主要職責(zé):
- 負責(zé)公司質(zhì)量管理的整體規(guī)劃和執(zhí)行,確保公司的質(zhì)量政策得到有效實施。
- 負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立和維護,確保公司的質(zhì)量管理體系符合ISO 9001標準或其他相關(guān)標準。
- 負責(zé)公司產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)控和管理,確保公司的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量達到客戶的預(yù)期標準。
- 負責(zé)制定公司質(zhì)量管理的預(yù)算和計劃,并負責(zé)公司的質(zhì)量成本控制。
- 負責(zé)公司內(nèi)部和外部質(zhì)量信息的收集、分析和報告,提供質(zhì)量改進建議。
- 協(xié)助和組織公司的內(nèi)部和外部審核,確保公司的質(zhì)量管理體系符合相關(guān)標準。
- 負責(zé)公司員工的培訓(xùn)和教育,確保公司員工的質(zhì)量意識和技能達到公司的要求。
職位要求:
- 不限工作經(jīng)驗,有3年以上質(zhì)量管理和體系工程師經(jīng)驗者尤佳。
- 熟悉ISO 9001標準或其他相關(guān)標準,具備相關(guān)的知識體系。
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,具備項目管理經(jīng)驗。
- 具備良好的問題解決能力和決策能力,具備數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計能力。
- 適應(yīng)能力強,能夠適應(yīng)公司的快速發(fā)展需求,具備跨部門協(xié)調(diào)能力。
負責(zé)公司質(zhì)量管理和體系運營,確保公司產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量達到預(yù)期標準。負責(zé)制定和實施公司的質(zhì)量政策,監(jiān)控和改進公司的質(zhì)量管理體系,推動公司質(zhì)量文化的建立和鞏固。
主要職責(zé):
- 負責(zé)公司質(zhì)量管理的整體規(guī)劃和執(zhí)行,確保公司的質(zhì)量政策得到有效實施。
- 負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立和維護,確保公司的質(zhì)量管理體系符合ISO 9001標準或其他相關(guān)標準。
- 負責(zé)公司產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)控和管理,確保公司的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量達到客戶的預(yù)期標準。
- 負責(zé)制定公司質(zhì)量管理的預(yù)算和計劃,并負責(zé)公司的質(zhì)量成本控制。
- 負責(zé)公司內(nèi)部和外部質(zhì)量信息的收集、分析和報告,提供質(zhì)量改進建議。
- 協(xié)助和組織公司的內(nèi)部和外部審核,確保公司的質(zhì)量管理體系符合相關(guān)標準。
- 負責(zé)公司員工的培訓(xùn)和教育,確保公司員工的質(zhì)量意識和技能達到公司的要求。
職位要求:
- 不限工作經(jīng)驗,有3年以上質(zhì)量管理和體系工程師經(jīng)驗者尤佳。
- 熟悉ISO 9001標準或其他相關(guān)標準,具備相關(guān)的知識體系。
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,具備項目管理經(jīng)驗。
- 具備良好的問題解決能力和決策能力,具備數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計能力。
- 適應(yīng)能力強,能夠適應(yīng)公司的快速發(fā)展需求,具備跨部門協(xié)調(diào)能力。
工作地點
地址:成都成都經(jīng)開區(qū)(龍泉驛區(qū))武漢成華汽車飾件有限公司
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職位發(fā)布者
譚女士HR
武漢成華汽車飾件有限公司
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汽車·摩托車
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
-
幸福工業(yè)園

3年以上
大專
2026-04-17 01:08:22
1323人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
