職位描述
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工作職責
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展需要,進行組織設計,包括架構設計、崗位設置、編制配置,輸出組織設計方案或建議;
2.定期開展組織診斷調研,識別組織痛點,出具調研報告;
3.輸出組織優(yōu)化方法論,主導或協(xié)助業(yè)務部門/省區(qū)開展組織架構、崗位、編制優(yōu)化等工作,支持各單位高效運作;
4.人力資源、組織發(fā)展項目的推進及實施,PDCA循環(huán)的有效性跟進與分析,復盤與總結;
5.部門說明書、崗位說明書項目編寫統(tǒng)籌,定期更新;
6.組織管理規(guī)范建立及運維,外部調研,不限于架構、崗位、編制等管理;
7.協(xié)助上級完成其他工作任務。
任職資格
1.本科及以上學歷,3年及以上組織發(fā)展相關工作經驗,具有零售行業(yè)組織發(fā)展經驗優(yōu)先;
2.具備組織管理思維框架,熟練掌握組織診斷、工作分析、編制分析等組織領域相關專業(yè)方法,善于分析并有效解決問題,為內部客戶創(chuàng)造價值;
3.具有良好的跨部門溝通協(xié)調能力、系統(tǒng)性思維、學習能力,對組織發(fā)展工作有熱忱。
工作地點
地址:福州閩侯縣福州-閩侯縣永輝培訓中心
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福州
應屆畢業(yè)生
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