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崗位職責： 1. 產(chǎn)品戰(zhàn)略制定：結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略目標，制定年度/季度產(chǎn)品設(shè)計路線圖，明確設(shè)計語言、技術(shù)方向及市場定位，確保設(shè)計與品牌調(diào)性一致，并主導差異化產(chǎn)品概念開發(fā)； 2. 商業(yè)閉環(huán)管理：平衡用戶體驗與商業(yè)目標，主導產(chǎn)品定價策略、成本核算及利潤模型設(shè)計，確保設(shè)計符合盈利需求； 3. 團隊建設(shè)與賦能：負責設(shè)計團隊（產(chǎn)品/包裝/廣告）管理，建立標準化設(shè)計流程與質(zhì)量評審體系，提升團隊專業(yè)能力； 4. 產(chǎn)品設(shè)計全流程管理：主導產(chǎn)品從概念到落地的全流程，把控設(shè)計質(zhì)量，協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈資源； 5. 創(chuàng)新與技術(shù)整合：探索新材料、新工藝的應(yīng)用，推動跨領(lǐng)域技術(shù)融合，提升產(chǎn)品競爭力； 6. 風險預(yù)判與合規(guī)管理：評估設(shè)計中的技術(shù)風險并提前制定解決方案，確保產(chǎn)品符合行業(yè)法規(guī)（如FCC認證、環(huán)保標準），規(guī)避法律風險； 7. 跨部門協(xié)同：與工程、制造部門合作解決設(shè)計落地中的技術(shù)沖突，聯(lián)動市場部制定年度營銷視覺策略，指導供應(yīng)鏈完成新材料應(yīng)用方案。 任職要求： 【任職要求】 1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，藝術(shù)設(shè)計、工業(yè)設(shè)計或相關(guān)專業(yè)背景； 2. 消費類電子行業(yè)10年以上的專業(yè)設(shè)計經(jīng)驗，5年以上設(shè)計管理經(jīng)驗； 3. 對設(shè)計趨勢敏感，具有創(chuàng)新思維和良好的審美能力； 4. 熟悉產(chǎn)品設(shè)計、包裝設(shè)計和廣告設(shè)計流程，具備豐富的跨領(lǐng)域設(shè)計經(jīng)驗； 5. 具備出色的溝通能力和項目管理技能，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)部資源和外部合作伙伴； 6. 能夠承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。