職位描述
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職位概述:
負責MRO類產(chǎn)品(貨架、工作臺、籠車、木托盤、塑料托盤、圍板箱、塑料袋、垃圾桶、噸袋、生活用紙、無塵布、滅火器、道路安全產(chǎn)品等)的區(qū)域代工廠質(zhì)量評審及日常質(zhì)量管理工作,以提升供應鏈的整體質(zhì)量水平,降低質(zhì)量成本,增強客戶滿意度。
主要職責:
供應商評估與選擇:
接收供應鏈開發(fā)或產(chǎn)品經(jīng)理的評審需求,組織并落實代工廠的現(xiàn)場考察,包括質(zhì)量體系、生產(chǎn)過程、產(chǎn)品相關審核,對代工廠樣品進行測試,確保選定的代工廠產(chǎn)品符合客戶的質(zhì)量標準、產(chǎn)能需求等;
相關質(zhì)量手冊的建立:
建立并維護供應商質(zhì)量管理手冊、程序文件及作業(yè)指導書等體系文件,輸出產(chǎn)品規(guī)格書,定義產(chǎn)品質(zhì)量標準,協(xié)同QA / QC,確保相關文件有效運行。
供應商定期評審及日常管理:
建立健全的供應商質(zhì)量評審體系,定期對代工廠進行體系、過程、產(chǎn)品審核,確保其符合行業(yè)規(guī)范及相關質(zhì)量要求;分析供應商質(zhì)量問題,制定并實施糾正預防措施,跟蹤驗證改善效果;管理供應商的質(zhì)量績效,定期進行質(zhì)量評分和排名,推動供應商持續(xù)改進。
風險管理與預防:
識別供應鏈中的質(zhì)量風險點,制定風險應對策略,預防質(zhì)量問題的發(fā)生。建立質(zhì)量預警機制,對潛在的質(zhì)量問題進行早期識別和處理。
培訓與提升:
組織或參與供應商質(zhì)量管理人員培訓,提升供應商的質(zhì)量管理能力和意識。 引入先進的質(zhì)量管理工具和方法,推動供應商質(zhì)量管理水平的提升。
任職要求:
本科及以上學歷,機械類、材料科學等相關專業(yè)優(yōu)先;
5年以上供應商質(zhì)量管理經(jīng)驗,有主導準入評審及產(chǎn)線認可的案例;
熟悉MRO類產(chǎn)品的標準與生產(chǎn)工藝,了解行業(yè)發(fā)展趨勢與競爭格局;
優(yōu)秀的溝通能力與團隊合作精神;
熟練使用Office等辦公軟件及SPC、FMEA等相關質(zhì)量工具,能接受頻繁出差;
其他信息:
語言要求:英語、普通話
有ISO9001、IATF16949、VDA6.3等相關審核資質(zhì)優(yōu)先
工作地點
地址:北京通州區(qū)北京-通州區(qū)京東集團全球總部北京4號園區(qū)
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職位發(fā)布者
息女士HR
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-12 05:40:26
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
