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職責(zé)描述： 1、承接公司線下直營(yíng)門店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度/季度/月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與服務(wù)目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)全國(guó)直營(yíng)門店的經(jīng)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與梯隊(duì)培養(yǎng)、銷售效能提升 3、銜接前端投放引流部門、調(diào)研市場(chǎng)用戶需求與特征，提升投放引流的轉(zhuǎn)化率，以提升費(fèi)效比 4、銜接品牌營(yíng)銷、產(chǎn)品部門，規(guī)劃年度/季度/月度全國(guó)直營(yíng)門店的線下會(huì)員活動(dòng) 5、針對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與營(yíng)銷需求，制定年度/季度/月度的銷售政策、激勵(lì)政策，以促進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成 6、培養(yǎng)、建設(shè)梯隊(duì)人才，為線下門店拓展做好人才儲(chǔ)備 任職要求： 1、連鎖門店經(jīng)營(yíng)管理至少5年以上經(jīng)驗(yàn) 2、對(duì)于業(yè)財(cái)一體管理有一定認(rèn)知，有財(cái)務(wù)分析與經(jīng)營(yíng)管理的基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn) 3、責(zé)任心強(qiáng)，具備創(chuàng)業(yè)精神 4、親和力強(qiáng)，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力