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崗位職責(zé)：
1.生產(chǎn)計劃與調(diào)度：合理安排班組人員出勤，協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源，確保生產(chǎn)計劃高效完成。
2.安全管理：監(jiān)督生產(chǎn)區(qū)域安全規(guī)范執(zhí)行，確保員工在安全環(huán)境下作業(yè)，及時排查并消除安全隱患。
3.成本與效率管控：優(yōu)化生產(chǎn)流程，控制生產(chǎn)成本，提升生產(chǎn)效率，推動降本增效措施落地。
4.異常處理：快速響應(yīng)生產(chǎn)異常（如設(shè)備故障、物料短缺等），協(xié)調(diào)資源解決問題，保障生產(chǎn)連續(xù)性。
5.體系與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量管理體系（如IATF 16949）及公司管理要求，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。
6.現(xiàn)場管理：組織實(shí)施科室5S管理，維護(hù)整潔、有序的生產(chǎn)環(huán)境，提升現(xiàn)場管理水平。
7.團(tuán)隊培養(yǎng)：制定員工技能培訓(xùn)與發(fā)展計劃，提升團(tuán)隊能力，配合完成績效考核與人員管理。
任職要求：
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，2年以上制造業(yè)生產(chǎn)協(xié)調(diào)、調(diào)度或班組管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可放寬至大專。
2. 核心能力：出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對接跨部門資源；
3. 抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏生產(chǎn)環(huán)境，具備突發(fā)問題解決能力；
4. 熟悉生產(chǎn)計劃排程、成本控制及安全管理方法；
5. 優(yōu)先條件：有汽車零部件或機(jī)械制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；了解ISO/TS體系或精益生產(chǎn)（如TPS、5S）者優(yōu)先；
6. 職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊管理意識，能帶領(lǐng)班組達(dá)成目標(biāo)。