應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責國內(nèi)線下業(yè)務部門職能及終端員工的人力資源管理工作，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，洞察業(yè)務及組織痛點，做好人力資源診斷，提供給專業(yè)的人力資源解決方案；
2、通過制度優(yōu)化、流程設計與人才賦能，推動組織效能提升，確保人力資源策略與業(yè)務發(fā)展深度契合；
3、關注業(yè)務部門職能及終端人員配置的合理性，進行內(nèi)部組織結構優(yōu)化，并定期進行人才盤點，為業(yè)務部門提供強有力的人員供給及梯隊搭建支持；
4、負責終端員工投訴、勞動糾紛、工傷等案件處理，解決員工問題，規(guī)避用工風險；
5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，為業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支持，推動人力資源管理的持續(xù)優(yōu)化。
任職資格：
1、本科以上學歷，5年以上HRBP工作經(jīng)驗；
2、熟悉員工關系工作，熟悉國家勞動法律法規(guī)及地方政策；
3、具備結構化系統(tǒng)性思維，優(yōu)秀的解決問題能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、快速響應能力；
4、主動學習、親和力強，抗壓能力強。
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州海珠區(qū)廣州-海珠區(qū)銘豐廣場A棟MINISO總部
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職位發(fā)布者
人事HR
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超市/商店/便利店
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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興義豆芽街供銷大廈45號
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