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1、向項目經(jīng)理匯報，完成本部門的質(zhì)量目標；
2、負責領(lǐng)導環(huán)境管理部的日常管理、運營及實施已建立的政策和操作流程；
3、負責招聘部門員工，并進行員工培訓（業(yè)務、體系文件等）及日常管理；
4、按公司要求及時與員工簽訂勞動合同，并負責部門員工的檔案管理；
5、根據(jù)財務要求，訂購和正確使用物料、藥劑和設備；
6、根據(jù)運作管理要求，進行成本控制；
7、與客戶保持良好關(guān)系，確保所有區(qū)域保持良好清潔度，不斷提高客戶滿意度；
8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

本崗位為儲備崗位，需能接受浙江省內(nèi)異地調(diào)配
有醫(yī)院物業(yè)工作經(jīng)驗，有團隊組織管理經(jīng)理