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1.工作內容：
（1）系統(tǒng)架構設計
負責公司核心產品的后端架構設計與優(yōu)化，主導技術選型、模塊拆分及系統(tǒng)可擴展性規(guī)劃。構建高并發(fā)、高可用、低延遲的分布式系統(tǒng)，解決海量數據下的性能瓶頸問題。
（2）代碼開發(fā)與項目推進
主導后端服務開發(fā)，編寫高質量、可維護的代碼，覆蓋業(yè)務邏輯、API接口及中間件集成。推動代碼規(guī)范落地，參與Code Review，提升團隊整體代碼質量與工程效率。
（3）核心技術攻堅
深入研究行業(yè)前沿技術（如微服務、Serverless、AI工程化等），主導技術難點攻關。結合業(yè)務場景設計并實現創(chuàng)新性解決方案，推動技術成果轉化為產品競爭力。
（4）團隊協作與賦能
與產品、前端、測試團隊緊密協作，確保技術方案與業(yè)務目標高度契合。培養(yǎng)團隊技術能力，通過技術分享、架構設計文檔等方式沉淀團隊知識庫。
2.招聘人數：3名
3.崗位要求
（1）基礎能力
計算機相關專業(yè)本科及以上學歷，3年以上后端開發(fā)經驗，具備大型分布式系統(tǒng)開發(fā)經驗者優(yōu)先。
（2）技術能力
精通Java及另外一門其他主流后端語言（如Go/Python/C ），熟悉其生態(tài)框架及原理。深入理解數據庫設計（MySQL/PostgreSQL等）、緩存技術（Redis/Memcached）、消息隊列（Kafka/ActiveMQ），具備性能調優(yōu)經驗。熟悉微服務架構（如Spring Cloud、gRPC、Kubernetes），有服務治理、容器化部署實踐經驗優(yōu)先。
（3）其他要求
具備強烈的責任心和Owner意識，能獨立承擔復雜系統(tǒng)設計與落地。優(yōu)秀的邏輯思維能力與問題解決能力，善于抽象化建模與系統(tǒng)化思考。良好的溝通協作能力，能跨團隊推動技術方案落地。