職位描述
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崗位職責(zé):
1、商品需求洞察與策略制定,深入業(yè)務(wù)前端,理解用戶需求、市場趨勢及競品動態(tài),制定符合業(yè)務(wù)目標(biāo)的品類策略(如商品信息策略方向、商品星級邏輯、搜索與商品建聯(lián)、爆款打造、品類升級、價(jià)格帶優(yōu)化等)。
2、業(yè)務(wù)目標(biāo)驅(qū)動,能快速定位業(yè)務(wù)側(cè)商品問題(如提效共建、商品曝光、滯銷、低轉(zhuǎn)化)并提出專業(yè)的解決方案。制定可落地的執(zhí)行方案(如流量分配、增長策略)。
3、供應(yīng)鏈協(xié)同與商品落地,聯(lián)動采購、供應(yīng)商、倉儲團(tuán)隊(duì),優(yōu)化商品選品、定價(jià)及庫存管理,確保供需匹配。推動爆款商品從選品到上架的全流程,解決供應(yīng)鏈端的實(shí)際問題。
4、問題解決與業(yè)務(wù)優(yōu)化,快速響應(yīng)業(yè)務(wù)中的突發(fā)問題(如庫存積壓、差評率上升),制定短期應(yīng)急方案及長期改進(jìn)策略。通過數(shù)據(jù)分析(如轉(zhuǎn)化率、退貨率)優(yōu)化商品展示、描述及用戶體驗(yàn)。
5、跨部門業(yè)務(wù)推進(jìn),與業(yè)務(wù)部溝通盤點(diǎn)需求的合理性,制定商品賣點(diǎn)及營銷策略(如直播選品、大促重點(diǎn)品規(guī)劃)。推動產(chǎn)研運(yùn)團(tuán)隊(duì),基于商品特性設(shè)計(jì)復(fù)購策略(如關(guān)聯(lián)購、組合套裝)。
任職要求:
1、3年以上商品運(yùn)營/品類管理經(jīng)驗(yàn),有成功操盤品類增長或爆款案例,熟悉業(yè)務(wù)全流程。家電家居、3C數(shù)碼、服飾、超市、汽車等某一領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,對商品有深刻理解。
2、業(yè)務(wù)敏感度:能快速理解業(yè)務(wù)痛點(diǎn),制定符合實(shí)際的解決方案。
3、問題解決能力:擅長從數(shù)據(jù)、用戶反饋中發(fā)現(xiàn)問題,并推動落地優(yōu)化。
4、資源整合能力:能協(xié)調(diào)采購、運(yùn)營、市場等多部門,推動業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
5、結(jié)果導(dǎo)向:對銷售、利潤等核心指標(biāo)負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
地址:北京通州區(qū)北京-通州區(qū)京東集團(tuán)總部
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職位發(fā)布者
資先生HR
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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寧波江北區(qū)湖西路147號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-09 06:51:34
814人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
