職位描述
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崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)汽車事業(yè)部的經(jīng)營管理工作,并根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃及部門運(yùn)營現(xiàn)狀制定相應(yīng)的運(yùn)作模式,形成規(guī)范化管理;
2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營目標(biāo)的設(shè)定及落實,根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)建設(shè)高效運(yùn)營團(tuán)隊,
3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略有效規(guī)劃事業(yè)中心的產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展方向,
4、積極拓展相關(guān)業(yè)務(wù),組織開展技術(shù)研討、國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)、技術(shù)合作等工作,并對運(yùn)營過程進(jìn)行管控;
5、根據(jù)集團(tuán)投資戰(zhàn)略要求和市場變化,整合內(nèi)外資源,調(diào)整運(yùn)營方向,對項目進(jìn)行分析研判并負(fù)責(zé)項目落地;
6、開拓市場,深化管理,完成公司年度經(jīng)營目標(biāo)及管理目標(biāo)。
任職資格:
1、35-45歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的可以放寬到大專學(xué)歷,機(jī)械、自動化、電氣工程等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上汽車自動化及相關(guān)領(lǐng)域的行業(yè)履歷,5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗、具備良好的市場開發(fā)能力及大型項目管理經(jīng)驗;
3、熟悉汽車產(chǎn)業(yè)的相關(guān)政策、法律法規(guī),對汽車工藝具有較深的專業(yè)知識;
4、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源;
5、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力及資源整合能力,具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神,正直、誠信、耐壓。
6、英語可以作為工作語言,有在相關(guān)領(lǐng)域外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先
1、全面負(fù)責(zé)汽車事業(yè)部的經(jīng)營管理工作,并根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃及部門運(yùn)營現(xiàn)狀制定相應(yīng)的運(yùn)作模式,形成規(guī)范化管理;
2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營目標(biāo)的設(shè)定及落實,根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)建設(shè)高效運(yùn)營團(tuán)隊,
3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略有效規(guī)劃事業(yè)中心的產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展方向,
4、積極拓展相關(guān)業(yè)務(wù),組織開展技術(shù)研討、國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)、技術(shù)合作等工作,并對運(yùn)營過程進(jìn)行管控;
5、根據(jù)集團(tuán)投資戰(zhàn)略要求和市場變化,整合內(nèi)外資源,調(diào)整運(yùn)營方向,對項目進(jìn)行分析研判并負(fù)責(zé)項目落地;
6、開拓市場,深化管理,完成公司年度經(jīng)營目標(biāo)及管理目標(biāo)。
任職資格:
1、35-45歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的可以放寬到大專學(xué)歷,機(jī)械、自動化、電氣工程等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上汽車自動化及相關(guān)領(lǐng)域的行業(yè)履歷,5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗、具備良好的市場開發(fā)能力及大型項目管理經(jīng)驗;
3、熟悉汽車產(chǎn)業(yè)的相關(guān)政策、法律法規(guī),對汽車工藝具有較深的專業(yè)知識;
4、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源;
5、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力及資源整合能力,具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神,正直、誠信、耐壓。
6、英語可以作為工作語言,有在相關(guān)領(lǐng)域外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先
工作地點(diǎn)
地址:蘇州吳江區(qū)蘇州吳江區(qū)博眾精工科技股份有限公司
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職位發(fā)布者
苗齊申HR
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