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一、崗位職責(zé) 1.市場調(diào)研與分析：深入研究目標(biāo)市場，包括行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)、客戶需求等為產(chǎn)品市場進入策略提供數(shù)據(jù)支持與方向指引。 2.策略制定與執(zhí)行：主導(dǎo)制定 GTM 策略，涵蓋產(chǎn)品定位、定價策略、渠道規(guī)劃、營銷推廣計劃等，確保產(chǎn)品順利進入目標(biāo)市場并獲得市場份額。 3.跨部門協(xié)作：協(xié)同產(chǎn)品研發(fā)、銷售、營銷、售后等部門，整合資源，保障 GTM 策略在各環(huán)節(jié)的有效落地，推動產(chǎn)品從開發(fā)到上市的無縫銜接。 4.產(chǎn)品上市與推廣：負責(zé)新產(chǎn)品上市的策劃與執(zhí)行，組織市場活動、發(fā)布產(chǎn)品信息，提升產(chǎn)品知名度與影響力，吸引目標(biāo)客戶群體。 5.業(yè)績跟蹤與優(yōu)化：建立有效的市場進入評估指標(biāo)體系，定期跟蹤和分析市場表現(xiàn)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時調(diào)整優(yōu)化 GTM 策略，達成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.八年以上市場營銷或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，手機行業(yè)背景，其中三年以上 GTM 策略制定與執(zhí)行經(jīng)驗。 3.具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠準確把握市場趨勢和客戶需求。 4.出色的項目管理能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推動團隊協(xié)作。 5.優(yōu)秀的文字表達和演講能力，能夠撰寫高質(zhì)量的市場推廣方案和進行產(chǎn)品宣講。 溫馨提示：我司有嚴格的學(xué)歷證書查驗、背景調(diào)查等招聘管理規(guī)范要求，請確保您的簡歷信息真實、準確。