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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)，建立適合公司經(jīng)營管理需要的財務(wù)管理體系；
2、保持公司財務(wù)運作的順暢，根據(jù)國家相關(guān)制度與法律法規(guī)制度財務(wù)管理制度與工作流程，合理控制各項費用支出；
3、全面負(fù)責(zé)財務(wù)管理及整體統(tǒng)籌管理稅費策劃及交納；
4、預(yù)算、結(jié)算，財務(wù)計劃管理工作；
5、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動,并及時向總公司和總經(jīng)理報告;
6、充分運用財務(wù)數(shù)據(jù),客觀、真實地對財務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;
7、負(fù)責(zé)與銀行或者其他機構(gòu)的聯(lián)系溝通，與其維系良好的關(guān)系;
8、負(fù)責(zé)管理監(jiān)控下屬員工的工作執(zhí)行情況，實施績效管理，提高整體績效水平。
任職資格：
1、30歲以上，統(tǒng)招財會專業(yè)大專以上學(xué)歷，中級以上職稱；
2、熟悉國家金融政策、國內(nèi)會計制度、精通相關(guān)稅收及經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)；
3、較強的流程管理、成本管理、風(fēng)險控制、財務(wù)分析能力及內(nèi)部審計能力；
4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、誠信正直，具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
5、規(guī)劃能力和執(zhí)行能力強，具很強的責(zé)任和抗壓能力，具良好的職業(yè)操守；
6、 5年以上財務(wù)管理或3年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗，有旅游型企業(yè)、航空企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資福利：
1、基礎(chǔ)薪酬（6k-7k） 項目提成，豐厚的年度獎金。
2、豐富的福利待遇：五險一金、雙休、節(jié)假日福利、員工內(nèi)部商品價格等。
3、舒適的辦公環(huán)境。
4、雄厚的公司實力（集團(tuán)公司控股分公司）。