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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)華北區(qū)域前置倉的日常巡檢與運營指導(dǎo)，確保各倉點嚴(yán)格執(zhí)行SOP流程，提升倉儲效率與服務(wù)質(zhì)量； 2.制定并優(yōu)化前置倉標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊（SOP），推動流程落地，解決倉儲環(huán)節(jié)痛點； 3.分析倉儲數(shù)據(jù)（如庫存周轉(zhuǎn)率、揀貨時效等），識別改善點并制定優(yōu)化方案，降低運營成本； 4.組織前置倉人員培訓(xùn)，提升團(tuán)隊操作規(guī)范性與執(zhí)行力，確保各崗位人員熟悉流程； 5.協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)多倉協(xié)作，統(tǒng)籌應(yīng)對大促、節(jié)假日等高峰期挑戰(zhàn)，保障訂單及時交付； 6.跟蹤改善項目效果，定期向上級匯報運營數(shù)據(jù)與改進(jìn)成果，持續(xù)優(yōu)化倉儲管理體系。 任職要求： 1.教育背景 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗 5年以上倉儲管理經(jīng)驗，具備前置倉或電商/商超倉儲經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.能力要求 精通倉儲SOP設(shè)計與實施，熟悉前置倉運營全流程； 具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動改善決策； 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能跨部門推動流程優(yōu)化； 熟悉WMS系統(tǒng)操作及倉儲數(shù)字化工具應(yīng)用； 4.基本素質(zhì) 結(jié)果導(dǎo)向，具備較強(qiáng)的問題分析與解決能力； 抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高強(qiáng)度、多任務(wù)并行的工作環(huán)境； 熟悉京東價值觀，具備團(tuán)隊協(xié)作精神與創(chuàng)新意識。 5.其他說明： 工作地點：北京及華北區(qū)域（需出差）； 優(yōu)先考慮具備生鮮倉儲或多倉型運營經(jīng)驗者； 熟悉質(zhì)檢流程、庫存管理及成本控制者加分。 符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信