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【崗位職責(zé)】
1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)社保公積金及異常處理工作；
2、政策研究及收益獲?。航y(tǒng)籌內(nèi)外資源渠道，獲取用工政策，研究分析并提供系統(tǒng)性解決方案，把控風(fēng)險(xiǎn)，同步提升對(duì)外影響力；獲取人資類政策性收益，降低用工成本，助力經(jīng)營(yíng)；相關(guān)勞動(dòng)年檢、特殊工時(shí)跟進(jìn)；
3、安全管理：開(kāi)展人員安全類培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌人員安全異常事件處理、閉環(huán)
4、保險(xiǎn)管理：確認(rèn)地區(qū)投保方案，負(fù)責(zé)地區(qū)異常事件保險(xiǎn)理賠對(duì)接
5、獎(jiǎng)懲制度細(xì)化與優(yōu)化/執(zhí)行與監(jiān)督：根據(jù)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)景細(xì)化員工獎(jiǎng)懲制度，參與各職能獎(jiǎng)懲制度制定，確保其合理性并能有效支持經(jīng)營(yíng)；監(jiān)控獎(jiǎng)懲實(shí)施情況，并統(tǒng)籌獎(jiǎng)懲結(jié)果應(yīng)用，確保獎(jiǎng)懲有效性。
【任職要求】
1、具備風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)與想法，可以閉環(huán)落地；
2、學(xué)習(xí)能力、跨組織溝通協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力強(qiáng)；
3、具備社保公積金異常處理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。