職位描述
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崗位職責:
1、班組建設:根據(jù)公司年度培訓計劃,制定相應的培訓計劃,協(xié)調(diào)組織相關(guān)人員進行相關(guān)培訓。制定培養(yǎng)骨干人員計劃并落實。
2、生產(chǎn)管理:組織并進行現(xiàn)場指揮生產(chǎn);溝通內(nèi)外資源確保生產(chǎn)的正常進行;結(jié)合設備能力情況,組織工藝技術(shù)及相關(guān)人員進行產(chǎn)能的平衡分析,提出改善方案并組織落實執(zhí)行。
3、監(jiān)督檢查:督導各班組的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)保質(zhì)、保量正常進行。
4、組織開展效率、品質(zhì)提升工作:日效率情況分析總結(jié),對人員、設備、線體改善的平衡,工具、工裝自動化改善的效率提升;完善過程質(zhì)量控制規(guī)范,落實過程質(zhì)量控制措施,開展質(zhì)量改進與提升工作。
5、計劃的執(zhí)行與檢查:根據(jù)日考核計劃,檢查各班組生產(chǎn)計劃的完成情況,并解決日考核計劃出現(xiàn)的問題。統(tǒng)計數(shù)據(jù)編寫月度生產(chǎn)簡報。
6、組織月度盤存工作:根據(jù)公司相關(guān)盤存要求,組織人員做好盤存工作,確保帳實一致性,并能真實體現(xiàn)車間各種物料生產(chǎn)管理情況,有利于物料周轉(zhuǎn)和使用,保證財務成本的核算。
7、設備維護及生產(chǎn)安全管理工作:負責生產(chǎn)設備的日常維護、保養(yǎng)、維護,要求班組做好相關(guān)的記錄,根據(jù)設備運行情況,對設備組反饋設備的異常情況并跟蹤維修完成情況,對安全生產(chǎn)管理、監(jiān)督、檢查負責。
8、其他:完成上級分配的其他工作。
崗位要求:
1、學歷:本科及以上學歷,25-45歲。
2、經(jīng)歷:3年以上工作經(jīng)驗,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、技能:可熟練操作OFFICE辦公軟件。
4、素質(zhì):具有優(yōu)秀分析、決策能力和組織、協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力。敬業(yè)、嚴謹、穩(wěn)健、能夠承受較大的工作壓力,能適應夜班。
1、班組建設:根據(jù)公司年度培訓計劃,制定相應的培訓計劃,協(xié)調(diào)組織相關(guān)人員進行相關(guān)培訓。制定培養(yǎng)骨干人員計劃并落實。
2、生產(chǎn)管理:組織并進行現(xiàn)場指揮生產(chǎn);溝通內(nèi)外資源確保生產(chǎn)的正常進行;結(jié)合設備能力情況,組織工藝技術(shù)及相關(guān)人員進行產(chǎn)能的平衡分析,提出改善方案并組織落實執(zhí)行。
3、監(jiān)督檢查:督導各班組的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)保質(zhì)、保量正常進行。
4、組織開展效率、品質(zhì)提升工作:日效率情況分析總結(jié),對人員、設備、線體改善的平衡,工具、工裝自動化改善的效率提升;完善過程質(zhì)量控制規(guī)范,落實過程質(zhì)量控制措施,開展質(zhì)量改進與提升工作。
5、計劃的執(zhí)行與檢查:根據(jù)日考核計劃,檢查各班組生產(chǎn)計劃的完成情況,并解決日考核計劃出現(xiàn)的問題。統(tǒng)計數(shù)據(jù)編寫月度生產(chǎn)簡報。
6、組織月度盤存工作:根據(jù)公司相關(guān)盤存要求,組織人員做好盤存工作,確保帳實一致性,并能真實體現(xiàn)車間各種物料生產(chǎn)管理情況,有利于物料周轉(zhuǎn)和使用,保證財務成本的核算。
7、設備維護及生產(chǎn)安全管理工作:負責生產(chǎn)設備的日常維護、保養(yǎng)、維護,要求班組做好相關(guān)的記錄,根據(jù)設備運行情況,對設備組反饋設備的異常情況并跟蹤維修完成情況,對安全生產(chǎn)管理、監(jiān)督、檢查負責。
8、其他:完成上級分配的其他工作。
崗位要求:
1、學歷:本科及以上學歷,25-45歲。
2、經(jīng)歷:3年以上工作經(jīng)驗,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、技能:可熟練操作OFFICE辦公軟件。
4、素質(zhì):具有優(yōu)秀分析、決策能力和組織、協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力。敬業(yè)、嚴謹、穩(wěn)健、能夠承受較大的工作壓力,能適應夜班。
工作地點
地址:中山中山長虹電器有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
wend..HR
中山長虹電器有限公司
-
家電業(yè)
-
200-499人
-
股份制企業(yè)
-
南頭鎮(zhèn)興業(yè)北路1號

3年以上
本科
2026-04-16 03:41:40
865人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
