職位描述
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職責描述:
職責描述:
1、負責培訓體系的搭建工作,構(gòu)建講師體系、課程體系和運營體系;
2、負責設計開發(fā)關(guān)鍵人才培養(yǎng)項目,統(tǒng)籌項目運營管理;
3、負責內(nèi)部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓機構(gòu)的甄選;
4、建立培訓檔案,不斷對培訓流程、效果進行改進和優(yōu)化;
5、有針對性的對培訓內(nèi)容進行復盤,針對已開發(fā)課程進行講授。
任職資格
1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理或教育專業(yè);
2、5年以上培訓相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上房產(chǎn)公司同崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練掌握PPT、需求調(diào)查、效果評估等培訓工具,熟悉培訓流程;
4、良好的知識提煉、創(chuàng)意、人際連接和公眾表達能力;
工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都-高新區(qū)環(huán)球中心W1區(qū)
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職位發(fā)布者
黎艾玲/..HR
四川省清鳳現(xiàn)代房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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四川省成都市天府大道北段1700號環(huán)球中心w1棟-2021
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